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集團(tuán)公司召開第一批管理職位公開競聘錄用人員座談會

2017-08-02

劉 凱

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  7月20日下午,集團(tuán)公司第一批管理職位公開競聘錄用人員座談會在義棠煤業(yè)公司機(jī)關(guān)樓三層會議室召開。集團(tuán)公司董事長路斗恒出席會議并作講話。黨群文化處處長楊雙生、人力資源處處長宋冬生、辦公室負(fù)責(zé)人李文平、員工學(xué)院常務(wù)副院長王建明、黨群文化處副處長秦志遠(yuǎn)及36名錄用人員等參加座談。集團(tuán)公司黨委副書記王虎主持會議。

  會上,楊雙生通報了本次公開競聘的整體情況;36名錄用人員分別就本次競聘、下一步集中培訓(xùn)、今后競聘工作開展及后備人才使用、培養(yǎng)、考核等方面提出了意見和建議,并表達(dá)了對集團(tuán)公司為年輕人提供競爭平臺的感恩之意,也為集團(tuán)公司建立的“公開、公平、公正”的選人機(jī)制而信心鼓舞;與會領(lǐng)導(dǎo)分別作了發(fā)言,向錄用人員提出了希望和建議。

  路斗恒作了重要講話。他充分肯定了此次競聘工作,并對36名錄用人員表示祝賀。他強(qiáng)調(diào)指出,本次競聘是凱嘉集團(tuán)有史以來進(jìn)行的規(guī)模最大、參與人數(shù)最多的公開競聘,也是公司在選拔人才方面做的一次有益嘗試。雖然其中存在一些不足,但依然選出了比較優(yōu)秀的人才。整個競聘過程,真正體現(xiàn)了“公開、公平、公正”的原則,堅定了集團(tuán)公司今后開展公開競聘工作的信心和決心。

  他指出,只要參加本次競聘的員工,都是成功者,沒有失敗者。只要通過競聘有收獲、有提高,找到了差距和努力的方向,就是最大的成功。希望錄用人員要勇于面對困難和問題,加強(qiáng)實(shí)踐和學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì),為集團(tuán)公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。同時,對本次積極參與的落聘人員表示感謝,希望他們以一顆平常心對待競聘結(jié)果,繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),努力工作,立足平凡崗位,體現(xiàn)自身價值。

  最后,他用28個字高度概括了對錄用人員的要求和殷切希望。他說,大家要“勤學(xué)習(xí)、常思考、多實(shí)踐、勇?lián)?dāng)”;要“對企以忠、待人以義、處事以仁、任事以勇”,在新的崗位平臺上發(fā)揮更大的作用。希望,因?yàn)榇罅績?yōu)秀青年員工的脫穎而出和茁壯成長,凱嘉集團(tuán)能夠更加興旺發(fā)達(dá);希望,凱嘉集團(tuán)能因大家的共同努力而發(fā)展得更好,各位員工也因凱嘉集團(tuán)的發(fā)展而成就自己人生的輝煌。

  座談會結(jié)束后,錄用人員一致表示,這次座談收獲很大,一定要把路董事長提出的要求和希望落實(shí)到具體工作中,落實(shí)到實(shí)際行動中,把自身發(fā)展與公司發(fā)展更好地結(jié)合,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。